会社設立の背景
トキワテックは、次世代のエンジニアを育成し、技術を通じて社会に貢献することを目的として設立されました。
私自身、前職において「お客様第一主義」という理念のもと、多くのエンジニアが自身の成長を犠牲にする現状を目の当たりにしました。本来、システムエンジニアは技術の最前線で活躍し、時代に適応しながら成長するべき職業です。しかし、現実には個々のキャリアビジョンよりも会社の都合が優先されることが多く、エンジニアが本当にやりたいことを実現できる環境は限られていました。
私は、そんな状況を変えたいと強く思い、エンジニアが「成長し続けられる会社」を目指して、トキワテックを立ち上げました。2024年6月、志を同じくする仲間と共に新たなスタートを切り、エンジニア一人ひとりが夢を追い続けられる環境づくりに取り組んでいます。
「成長を基盤とした経営」の理念
私たちは、社員の成長こそが企業の成長につながり、ひいては社会全体の発展に貢献すると考えています。そのため、個々の成長を最優先にし、技術的なスキル向上だけでなく、人間的な成長も大切にしています。
成長するためには、常に高い目標を掲げ、挑戦し続けることが重要です。初心を忘れず、日々の努力を積み重ねることが、エンジニアとして、そして一人の人間としての成長につながります。完璧を求めるのではなく、「TRY & ERROR」を繰り返しながら前進していくことこそが、真の技術者集団を形成する鍵だと信じています。
今後の事業展開
現在、トキワテックはSES事業を展開していますが、今後はエンド直請けのDX事業の確立を目指しています。そのために、安定した経営基盤を築きながら、エンジニアの技術力向上を支援する環境を整えていきます。
具体的には、以下の取り組みを推進していきます。
- 勉強会の開催：最新技術の情報共有とスキルアップの機会を提供
- 学習環境の整備：社員一人ひとりが成長し続けられるサポート体制の構築
- 教育プログラムの確立：独自のロードマップを策定し、エンジニアの「考える力」を養成
これらの取り組みを通じて、社員が技術力を高めるだけでなく、中小企業の事業戦略を担う存在へと成長していけるよう支援していきます。
トキワテックが求めるエンジニア像
トキワテックでは、現状に満足せず、チャレンジャー精神を持って技術力向上に取り組める方を求めています。日々の努力を惜しまず、新しい技術を学び、実践し続けることで、自身の市場価値を高め、企業の成長に貢献していきましょう。
私たちは「成長を基盤とした経営」を掲げ、社員一人ひとりが技術者として、そして人間として成長できる環境を提供し続けます。トキワテックで共に未来を切り開いていきませんか。
トキワテックのミッションステートメント
ようこそ、弊社のホームページへ。
私たちのミッションは、「高度なIT技術を活用して未来を創る」ことです。この目標を実現するために、私たちは次世代の技術者を育成し、社員の能力を最大限に引き出すことを重要視しています。
ITの進化は日進月歩であり、未来の社会を形作るためには、革新的な技術を持つ人材が必要不可欠です。私たちは、最先端の技術と知識を提供し、次世代のリーダーとなる技術者を創出することに全力を尽くしています。
人材育成の根幹には、教育と実践の両面が重要です。私たちは、理論と実践を融合させた教育プログラムを通じて、技術者一人ひとりが自分の潜在能力を発揮し、成長できる環境を提供します。さらに、現場での実践的な経験を重視し、リアルな課題に対する解決策を見つける能力を養っていきます。
私たちのビジョンは、IT技術を駆使してより良い未来を築くことです。このビジョンを共有し、共に未来を創る仲間を歓迎します。私たちは、すべての社員がその価値を実感し、誇りを持って働ける企業を目指しています。
未来を共に創り上げるために、あなたのご支援とご協力を心よりお願い申し上げます。