トキワテックでは、Google Workspaceと連携し、社内ルールに最適化した勤怠管理アプリを開発しました。
従来の有料システムでは対応が難しかった自社独自のルールや提出期限を反映し、
36協定アラート・承認フロー・一元管理機能を搭載。働き方改革・労基法にも準拠したシステムを構築しました。
- 開発の背景
既存の有料システムでは、社内ルールや独自のフローに対応できず、運用に限界を感じていた。
勤怠状況の可視化や36協定アラートの自動通知が求められていた。
提出期限の厳守・管理機能を強化し、業務の効率化を図る必要があった。 - システム構成
『フロントエンド（UI・UX）』
技術スタック：TypeScript + Hono（軽量フレームワーク）を採用。
ユーザビリティ：シンプルで直感的なUIを提供し、入力負担を軽減。
動作環境：ブラウザベースで動作し、デバイスを問わずアクセス可能。
『バックエンド（アプリ実装）』
開発環境：Cloudflare Workers（エッジ環境）にアプリを実装し、スケーラビリティと高速性を確保。
データ処理：社内独自の勤怠ルール・ビジネスロジックを組み込み、リアルタイムでデータ処理を実施。
認証・権限管理：OIDC認証を実装し、ログイン時に権限を判定し、適切な閲覧権限を付与。 - 主な機能
Google Workspace連携：社内システムと統合し、スムーズなデータ連携を実現。
36協定アラート：勤務時間が基準を超えた場合、自動で警告を発出。
独自の承認フロー：上長承認・管理者確認など、社内ルールに基づいたワークフローを実装。
一元管理：1か月の勤務データを集約し、履歴の確認・分析が可能。
労基法対応：最新の労働基準法に準拠したビジネスロジックを組み込み、安全な運用を支援。
導入のメリット
1. 社内の業務フローに完全対応し、柔軟なカスタマイズが可能。
2. 勤怠データをリアルタイムで管理・分析し、労務リスクを軽減。
3. セキュアな認証機能（OIDC）により、安全なデータ管理を実現。
社内DXの推進に貢献するカスタム開発のご相談も承っております。
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